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一歩踏み出すあなたの「意欲」応援します。
挑戦の先に
無限の可能性
Each of us shines,
and
together we create a brighter future.
たとえ未経験であっても、 初心者からプロへ ― 私たちが全力で支えます
エンジニア創出に挑戦しつづける会社
あなたの「挑戦したい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか？
私たちが大切にしているのは、スキルよりも学ぶ姿勢と人間性。未経験でも、技術を身につけながら、エンジニアとしての価値をどう高めていくか、一緒に考え、成長していける環境があります。
INTERVIEW 先輩の声
先輩に自分の不安など相談できる制度があってよかったと思います。
教育重視で決めました。基礎から学べる環境をさがしていました。
未経験で文系出身なので教育制度を見て決めました。
研修制度を経て開発エンジニアへ。先輩にもいろいろ教えてもらいながら、、、
先輩に自分の不安など相談できる制度があってよかったと思います。
教育重視で決めました。基礎から学べる環境をさがしていました。
未経験で文系出身なので教育制度を見て決めました。
研修制度を経て開発エンジニアへ。先輩にもいろいろ教えてもらいながら、、、
ENTRY 新卒採用
ともに働く仲間を大切にし、みんなが笑顔になれる職場を目指しています。
2026年卒業見込みの方、
エントリーお待ちしています
既卒・第二新卒の方、３Re 再チャレンジの方
エントリーを受け付けています。
ご相談・ご質問はフォームからお気軽に。
お問い合わせQ＆A よくある質問
既卒ですが応募できますか？
はい、既卒の方、第二新卒の方も応募できます。入社日はご相談ください。
文系ですが応募できますか？
応募できます。
IT系の経験や知識が無い方であっても、向上心さえあれば当社が一人前のエンジニアへ育てていきます。
海外からの留学生（外国籍）の採用は実施していますか？
実施しています。
ただし、社内の公用語は日本語ですので、読み書きを含め日本語でビジネスコミュニケーションがとれることが必須になります。また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。
海外の大学を卒業予定ですが、応募可能ですか？
応募可能です。
入社時期に関してはエントリー後、担当の人事にご相談ください。
セミナーや面接・面談の際、服装に指定はありますか？
スーツの着用をお願い致します。
オンラインでの面談・面接参加は可能ですか？
可能です。
最終面接は本社にて対面で行う予定です。(遠方の方は、オンラインでも実施できますので、ご相談下さい。)
資格は取得しないといけないのですか？
配属する部ごとに取得目標とする資格を定めており、昇級には資格の取得が必須条件になっています。配属する部が定めた資格で要件を満たす場合は、合格した受験料を保証しています。(資格取得奨励金制度)(関東近郊)
転勤はありますか？
転勤はありませんが、プロジェクトにより常駐先が変更になる可能性があります。(関東近郊)
社会人1年目の不安や悩みには、どのようなサポートがありますか？
弊社では「メンター制度」を導入しています。年齢の近い先輩社員がメンターとして付き、個別面談を通じて仕事や環境に関する悩みや不安をサポートしています。
